「Volks ware」は、ドイツ語で「国民的」「庶民的」「市民の」という意味をもつ「Volks」と、Softwareの「ware」を組み合わせた造語です。
この社名には、誰もが簡単に、気軽に利用できるSaas型のソフトウェアを提供していきたいという思いが込められています。
常識に囚われることなく本当の価値や物事の真理を追求する。
“社会がHappyになる
ITサービスをつくる”
Volksは市民的、
wareはソフトウェアを意味しています。
お客様のご要望に応えるだけでなく、「こんなものがあったら喜ばれるのでは?」
という斬新なアイデアを大切にし、常に創造的な活動を行います。
常に新しく、必要とされるITサービスを作り続けるために
私たちは一人ひとりが、思い切り“クリエイティブ”であり続けます。
12年連続で成長中の企業 “Volksware”とは?
- 年25%ずつ売上アップ!
- 12年連続で成長を続けています。
未来へつづく、10のアイデンティティ VOLKSWARE’s 10 IDENTITY
広がるデジタル化へ向けて
フォルクスウェアは、未来を便利でより良いものにしたいと考え、
アプリを通じて社会貢献するという使命を持っています。
職種
自社サービス「みせプリ」・「タクプリ」の開発、運営を行っています。
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開発
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営業
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カスタマー
サクセス -
経営企画
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サービス企画デザイン
Volkswareでの働き方
働きやすい環境づくりを心がけています。
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年間の休日126日(2021年度)
休日を使ってしっかりリフレッシュしていただくことで、プライベート時間を大切にしていただけます。有給休暇も取りやすい仕組みを導入しており、全休・半休・時間単位での取得が可能です。
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私服OK
Volkswareは個性を尊重する社風なため、私服OK、髪型・ネイルも自由です。
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BGMでカフェのような
快適空間を演出事務所内ではBGMとして音楽を流すことで、居心地よく仕事に集中できる環境づくりに努めています。
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ドリンク無料
事務所内では従業員が無料で利用できる各種ドリンクが用意されています。
- 常備されているドリンク
- 水・炭酸水・炭酸水(レモンフレーバー)・コーヒー・紅茶
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多様な働き方を実現
スタッフがライフステージに合わせて安心して長く働けるよう、時差出勤や時短勤務制度等も用意しており、実際に活用されています。
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学習プログラムの実施
どんな会社にも負けない人材に成長できるよう、年間40時間学習プログラムを実施しています。
学習プログラムにより、会社と社員の成長を促します。 -
頑張った分だけ昇給できる制度
適切な人事評価システムの導入により、細かく上長と相談をしながら、自己目標の設定や途中経過の相談、最終評価まで行い昇給できるシステムです。
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退職金制度
勤続年数や等級に応じて掛金が変動する退職金制度があります。長く働く社員を大切にしたいという想いで始まりました。
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ワークライフバランスへの取り組み
弊社の仕事は請負や受託開発、他社常駐型ではなく、自社サービスですので、自分たちでスケジュールを管理する事ができるため、ワークライフバランスを実現させています。
Volkswareの環境
設備
- 社内
- ビル内
会社周辺情報
・交通機関の案内(市電、私鉄)
市電:水道町駅から徒歩4分 走れば1分
熊本電鉄:藤崎宮前駅から徒歩15分
バス:水道町バス停から徒歩4分 走れば1分
銀座橋バス停から徒歩3分 走れば1分以内
・自動車通勤(要相談)
駐車場は会社が用意
ガソリン代は会社の規定により支給
・自転車
ビル内に駐輪場あり
・charichariのポータル
近所に気軽に移動できるシェアサイクルがあります。
グラフで見る Volkswareで働く人たち
社員の年齢
社員の男女比
社員の職種
社員に色々聞いてみました!
あなたの出身都道府県はドコですか?
あなたが入社を決めた理由はなんですか?
あなたの休日の過ごし方はなんですか?
あなたが今熱中している事はなんですか?
飼育しているペットは?
フォルクスウェアの社員になりたい
興味を持った方は
エントリーよりお待ちしています
募集要項を詳しく見る
株式会社フォルクスウェアでは、以下の職種を募集しています。
それ以外については現在行っておりません。